近年來(lái)，在國(guó)家“一帶一路”倡議的引領(lǐng)下，川開集團(tuán)海外EPC、海外投資合作等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。目前，中資企業(yè)的海外用工結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜多元，海外用工管理工作的重要性更加凸顯。

　　為更好地掌握項(xiàng)目所在國(guó)的具體情況，了解海外用工的主要特點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)、存在問(wèn)題和防范措施，在政策法律、健康安全、人員管理等方面降低海外用工成本，提高國(guó)際化管理水平，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，助力集團(tuán)海外項(xiàng)目行穩(wěn)致遠(yuǎn)，4月28日，集團(tuán)公司邀請(qǐng)到了BIPO全球用工方案資深顧問(wèn)黃妍老師，以《全球派遣和用工方案概述》為主題，從全球派遣和薪酬管理、海外用工注意事項(xiàng)、員工派遣注意事項(xiàng)等多個(gè)維度，介紹了海外用工可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及可操控的方法，并分享了專業(yè)觀點(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐案例。

(BIPO全球用工方案資深顧問(wèn)黃妍老師分享海外用工管理注意事項(xiàng))

(黃妍老師深入剖析海外項(xiàng)目薪酬管理要點(diǎn))

(現(xiàn)場(chǎng)交流海外派遣人員管理問(wèn)題)

　　通過(guò)黃妍老師的政策解讀和案例分享，集團(tuán)公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)海外項(xiàng)目勞動(dòng)用工合規(guī)管理有了更加深入的理解，為集團(tuán)公司繼續(xù)深入分析外派勞務(wù)、屬地化用工和第三國(guó)勞務(wù)等不同用工結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)和潛在問(wèn)題，針對(duì)性地做好風(fēng)險(xiǎn)防范措施提供了有益參考。助力川開集團(tuán)不僅“走出去”，而且能走得遠(yuǎn),站得穩(wěn),在國(guó)際市場(chǎng)中不斷發(fā)展壯大!